Forno Brisa è alla ricerca di un* Payroll Specialist (addett* paghe) per unirsi al team People e contribuire a una nuova entusiasmante fase di crescita e sviluppo aziendale.

In questo ruolo, sarai una figura chiave nella gestione e nel supporto delle persone che lavorano con noi, collaborando strettamente con il team interno e con i consulenti esterni per garantire una gestione impeccabile di tutti gli aspetti legati al payroll.

Ti occuperai di promuovere un ambiente di trasparenza e fiducia, fornendo risposte chiare e puntuali alle domande relative a cedolini, retribuzioni e normative giuslavoristiche. Sarai il punto di riferimento per tutti i lavoratori e le lavoratrici, offrendo una consulenza di alta qualità su temi come il CCNL, gli aspetti sindacali e le questioni legali, sempre con l’obiettivo di creare un clima positivo e collaborativo.

Questo ruolo ti vedrà impegnat* nella gestione delle retribuzioni per Forno Brisa e le altre bakery del gruppo, contribuendo con la tua competenza e passione al benessere del nostro team e alla crescita dell’azienda.

Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l’eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera.

In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso.

La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali.

Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*.

Che cosa farai?

- Elaborazione cedolini paga (gestione di circa 230 cedolini mensili)

- Gestirai l'intero ciclo degli adempimenti come comunicazioni di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, unilav, comunicazioni collocamento mirato

- Adempimenti mensili e annuali

- Ti occuperai di gestire i rapporti con gli Istituti previdenziali e assicurativi, Fondi pensione ecc

- Comunicare in modo semplice e strutturato ai lavoratori/alle lavoratrici concetti complessi (questa competenza verrà testata in sede di colloquio)

- Sarai responsabile di predisporre la documentazione ai fini dell’elaborazione delle paghe

- Ti occuperai della predisposizione dichiarativa annuale, autoliquidazione inail, modeli CU, modelli 730 e 770, assistenza alla clientela

- Sarai di supporto nell’analisi del costo del personale e nella redazione del budget, dei forecast mensili e riconciliazioni mensili

- Ti occuperai di elaborare report e statistiche inerenti al personale

- Sarai di supporto nell’implementazione di tutte le funzioni del nuovo gestionale HR